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산업안전보건교육8

산업안전보건교육 건물관리업 위험성평가 방법 산업안전보건교육 건물관리업 위험성평가 방법 건물관리업의 위험성 평가를 자세히 알아보기 전에 지난번 포스팅에서 알려드렸던 위험성평가란 무엇인지 또한 그 목적이 무엇인지에대해 짧게 짚고 넘어가겠습니다. 위험성평가는 사업주가 스스로 유해, 위험 요인을 파악하고 해당 유해, 위험 요인의 위험성 수준을 결정하여, 위험성을 낮추기 위한 적절한 조치를 마련하고 실행하는 과정을 말합니다. 위험성 평가의 목적은 - 사업주와 근로자가 함께 사업장의 유해, 위험 요인을 찾아내어 누구도 다치거나 질병에 걸리지 않도록 하는 것 - 위험성 평가를 실시하면 위험하거나 나쁜 영향을 받을 사람이 누구인지 알고, 그 위험을 예방하기 위해 해야 하는 일이 무엇인지 알 수 있음 - 사업주 입장에서도 근로자가 다치거나 질병에 걸리기 전에 유.. 2023. 11. 24.
산업안전보건교육 위험성평가 개요 (1) 교육자료 법정의무교육 산업안전보건교육 위험성평가 개요 이번 시간부터는 위험성평가에 대해 알아보도록 하겠습니다. 위험성 평가는 사업주 스스로가 그리고 나 스스로 유해, 위험요인을 파악하고 그 위험성의 수준을 결정하여 위험성을 낮추기 위한 조치를 마련하고 실행하는 과정입니다. 어떤 교육 자료로 공부하는 게 좋을까 고민하다가 역시 고용노동부에서 나온 자료가 제일 적절할 것 같아 고용노동부 X 안전보건공단이 함께 만든 2023 자료를 가져왔습니다. 위험성 평가를 실시하고 안 하고에는 법적인 처벌이 있긴 합니다만, 미이행 적발 시 담당자에게 과태료 500만 원 부과하는 정도의 처벌입니다. 그래서 그런지 위험성평가를 하지 않는 사업장이 많은데요. 중대재해처벌법에 의하면 위험성평가 자체로는 문제가 없습니다. 다만, 사고가 났을 때를 생각.. 2023. 11. 17.
직장내성희롱예방교육자료 법정의무교육 직장내성희롱예방교육자료 법정의무교육 요즘 많은 기업에서 직장 내 성희롱 관련 강의를 요청하고 있어요. 이제 곧 연말이 다가와서 혹은 마지막 4분기여서 그런지 급하게 강사를 찾으시는 것 같은데요. 직장 내 성희롱 교육은 연 1회 이루어져야되며 이를 어길시에는 500만원 이하의 과태료가 부과됩니다. 근로자 10인 미만 혹은 구성원이 모두 동성인 사업장의 경우, 직장 내 성희롱 예방 교육에 대한 예외입니다. 하지만 교육을 아예 듣지 않아도 되는 것이 아니라 교육자료 혹은 홍보물을 게시/배포하는 것으로 교육을 대체할 수 있습니다. 꼭 사업체의 규모가 작더라도 이 부분은 알고 계시길 바랍니다! 오늘 직장내성희롱예방교육자료는 고용노동부에서 제작된 자료입니다. 저는 내용을 하나씩 타이핑하면서 공부도 하고 제 법정의무.. 2023. 11. 14.
산업안전보건교육 법정의무교육 소방안전 이번 시간에는 소방안전 과목 교육에 대해 알아보겠습니다. 소방안전과목(1) 소방안전1) 화재화재란 연소현상으로 재산, 인명피해 등이 발생하며 소화기 등의 소방 시설등으로 소화시켜야 되는 연소를 뜻합니다. 2) 화재 발생 통계발생 연도202220212020201920182017건수40,11336,26738,65940,10342,33844,178피해사망341276365285369345부상2,3271,8541,9172,2302,2251,852소계2,6882,1302,2822,5152,5942,197 화재건수 및 피해는 오름세와 내림세가 함께 있습니다. 3) 2022년 화재 발생 주요 원인부주의가 49%를 차지하고 있습니다. 그 다음으로는 전기적 요인이 25%, 기계적 요인 9.6%가 주요 원인으로 집계됩니다... 2023. 11. 8.
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