4차산업에 따른 직업 트렌드 변화

산업용 로봇 티칭 프로젝트, 산업용 로봇 교육을 하면서 10년, 20년 전과 비교했을 때 직업 세계가 많이 바뀐 것을 느꼈습니다. 경비 로봇, 서빙 로봇, 군사 로봇, 드론 등이 생겨나면서 일상생활이 바뀌었고 코로나 & 비대면으로 더 빠르게 바뀌었다고 해도 과언이 아닙니다.

 

그만큼 직업 세계도 많은 변화가 생겼습니다.

앞으로 몇몇 직업이 사라질 것입니다.

반면 몇몇 직업이 탄생할 것입니다.

직업세계, 사회 역시 자연의 일부라는 생각이 듭니다.

직업의 소멸, 탄생이 있으니까요.

 

산업이 더 빠르게 변화하고 있습니다.

그만큼 4차 산업 혁명에 따른 직업 세계의 변화 트렌드를 이해할 필요가 있습니다.

특히 10대 자녀를 둔 분들이라면 자녀들과 함께 직업 트렌드를 알아보는 시간을 가져보시는 것도 추천드립니다.

 

 

블루도 화이트도 아닌 4차 산업혁명 新 인재 '뉴칼라'
뉴칼라는 이후 4차 산업혁명 시대 새로운 인재상으로 떠올랐다.
뉴칼라란 육체 노동직을 뜻하는 블루칼라나 전문 사무직을 뜻하는 화이트 칼라가 아닌
새로운 직업 계층을 의미한다.
IT, 보안, 빅데이터, 인공지능, 클라우드, 프로그램 개발자나 관련 기술자 등이 대표적이다.
국내에서도 최근 삼성, 포스코, 교원, 우아한형제들 등이 뉴칼라 인재 선발과 양성제도를 전격 도입하는 등 인재 확보전에 발벗고 나섰다
 - 매경 이코노미 2020. 12. 07 -

 

 

 

4차 산업 혁명에 따른 직업 세계의 변화

4차 산업 혁명으로 직업 세계의 불확실성이 커지면서 직업 선택과 미래 준비에 대한 불안감도 커지고 있다.

그러나 4차 산업 혁명이라는 큰 흐름 속에서 어떤 자세로 변화를 맞이하느냐에 따라 기회가 될 수 있다.

따라서 4차 산업혁명에 따른 직업 세계 변화를 예상해보고 미래의 변화에 대응하여 적극적으로 도전해가는 태도가 중요하다.

 

 

기계와 인간이 더 비슷해진다.

인간에게 어려운 일은 로봇에게 쉽고, 인간에게 쉬운 일은 로봇에게 어렵다라는 '모라벡의 역설'은 이제 옛말이 되고 있다. 로봇이 인공지능과 결합하면서 점점 똑똑해지고 정교해지고 있기 때문입니다. 최근에는 로봇이 인간의 신체적 기능을 대신하는 것은 물론 인지능력(지식, 이해력, 사고력, 문제해결력, 창의력 등) 영역까지 넘어오는 사례가 등장하고 있다. 앞으로 인공지능의 적용은 교통, 공공안전, 제조, 의료, 금융, 보험, 주식투자, 교육, 사무행정 및 교육, 법률 등으로 더욱 확산할 것이다. 최근에는 인간의 영역이라고 믿었던 화가, 작곡가, 상담, 기자 등의 영역까지도 인공지능 로봇이 진출하고 있다.

 

 

정형화된 업무는 자동화와 로봇으로 빠르게 대체된다.

기술이 발전하면서 사람이 하는 일을 로봇이나 컴퓨터, 인공지능 등의 기술이 대체할 가능성, 즉 기술 대체 가능성이 높아지고 있다. 이러한 기술 대체 가능성이 높은 일자리의 경우 일자리가 감소하거나 사라질 수 있다. 그러나 명심할 것은 업무가 자동화와 로봇으로 대체될 수 있다고 해서 직업 자체가 바로 사라지거나 일자리가 급격히 축소되지는 않는다. 

인공지능 등 특정 기술이 완성되었다고 해도 다양한 검증을 통과해야 하며, 경제성, 사회적 합의와 윤리, 정부정책 등에 따라 복합적으로 결정되므로 기술 대체 가능성을 성급하게 속단해서는 안된다.

 

 

직업의 등장과 소멸이 더욱 빨라진다.

4차 산업 혁명은 인공지능과 빅데이터를 중심으로 한 첨단기술과 융복합이라는 특징을 기반으로 새로운 산업과 비즈니스가 등장할 수 있는 토양을 제공하고 있다. 기술 발전으로 근로자가 하는 일이 기계나 컴퓨터로 대체되면 필연적으로 어떤 직종은 일자리가 줄어들고 반면에 어떤 직종은 일자리가 증가한다. 이러한 직업구조의 변화는 4차산업혁명으로 더욱 빨라지고 있다. 직업구조 변화는 기술발전에 따라 4가지 유형으로 나타날 것이다.

 

 

아이디어가 더욱 쉽게 사업화된다.

IT기술이 발전하면서 개인이 창업하거나 자신의 재능과 노동력을 팔기 더 쉬워지고 있다. 예전에는 창업을 위해 많은 돈과 복잡한 사업화 과정을 거쳤으나, 이제는 IT기술로 단순화되었다.

 

예를들면 개인이 집에서 온라인 쇼핑몰을 창업하거나 자신의 재능을 판매할 수 있습니다. 최근 1인 미디어 창작자가 핫이슈로 떠오른 것도 온라인 플랫폼과 오픈마켓이 있었기 때문!

 

앞으로 4차 산업혁명으로 새로운 시장과 일자리가 더 만들어질 것이다. 4차 산업 혁명 기술을 이해하고 활용할 수 있는 능력을 갖추고 창업가 정신으로 무장한다면 더 많은 기회를 획득할 수 있을 것이다.

 

 

 

온라인 재능거래 플랫폼 인기몰이...'나만의 노하우 나누고 용돈도 벌어볼까'
주 52시간 근로제의 시행으로 여가 시간이 확대되고 취미에 대한 소미를 아끼지 않는 하비슈머가 늘면서 크몽, 탈임, 숨고 등 프리랜서의 재능거래를 중개하는 온라인 플랫폼이 급격하게 성장하고 있다.
독특한 재능을 가진 개인이 직접 서비스를 기획해 내놓음에 따라 소비자들은 기존에는 접하기 힘들었던 다양한 분야를 체험할 수 있게 됐고, 재능이 있는 사람들에게는 새로운 부업의 기회가생긴 것이다.

사람 한 명 한 명의 가치와 역할이 더욱 커진다.

통계청의장래인구추계 자료에 따르면 우리나라 전체 인구는 지금부터 10여년 후인 2031년 다음 해부터 인구수가 감소할 것으로 전망하고 있다. 현 상황이 계속된다면 생산가능인구와 학령인구 감소는 불가피하며 이에 따라 사람 한 명 한 명에 대한 역할 기대가 커지고 교육, 훈련 투자도 증가할 것이다.

 

앞으로 반복적인 업무는 로봇과 컴퓨터로 대체될 것이나 소프트웨어 개발, 빅데이터분석, 로봇 관리, 콘텐츠 기획등의 고급 직종에서는 인력 수요가 더욱 증가할 것이다. 또한 감성, 배려 등의 사회성과 인간에 대한 종합적 이해가 필요한 서비스나 디자인 직종에서도 수요가 꾸준할 것이다. 따라서 산업 현장에서 요구하는 역량을 충분히 준비한다면 중요한 역할을 하는 미래 인재로 인정받을 것이다.

 

 

평생직장, 평생직업의 시대에서 평생학습의 시대로

평생직장에서 평생직업의 시대에서 이제는 평생직업이 아닌 평생 학습의 시대가 되고 있다.

4차산업혁명 시대에서 기술발전은 가속화 될 것이고 동시에 불확실성은 더욱 커질 전망이다.

 

기술발전의 가속화는 한번 배웠던 지식과 기술의 수명이 더 짧아진다는 것을 의미한다. 오늘 배운 지식, 기술이 몇 달 후에는 낡은 것이 되고 새로운 지식과 기술을 온라인 공개강좌나 유튜브 등을 통해 빠르고 쉽게 접할 수 있다. 특히 첨단기술 분야는 평생에 걸쳐 지속해서 지식과 기술을 새롭게 습득해야만 한다.

 

또한, 인간의 수명 연장으로 더 오랜 기간 일을 해야 하고, 평생에 걸쳐 지금보다 더 많은 직업을 갖게 될 것이다. 새로운 직업으로 전직하기 위해서 새로운 지식과 기술을 습득해야 하므로 평생학습은 당연한 것이 되었다.

 

 [ 출처: 워크넷 ]

https://www.work.go.kr/empSpt/empGuide/stg4IndGuide/Stg4IndJobGuide.do

4차 산업혁명 시대의 미래인재